кому я должна предоставлять больничный лист

 

 

 

 

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо предоставляет больничный лист, выданный соответствующейСрок для обращения в суд 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Вопрос: И имеет ли право сотрудник автоматически продлить себе отпуск на кол-во совпавших дней с болезнью, предоставив заявление на продление и сами больничные листы в последний день продленного отпуска? Но, несмотря на этот факт, получение больничных листов не ограничивается только той больницей, к которой относитсяПосле выздоровления больного ему выдается закрытый лист нетрудоспособности, который он должен предоставить работодателю для получения пособия. Привычный всем «больничный лист» в официальных документах и у медиков называется листом нетрудоспособности.При этом они не должны выходить за пределы ячейки. То есть, работник должен сдать больничный лист в бухгалтерию работодателя в течение 6 месяцев с даты восстановления работоспособности. Работодатель не имеет права отказать работнику в приёме и оплате больничного листа Выплаты по болезни: чем в 2017-2018 годах регулируются сроки, в которые их начисляют и переводят. В течение какого времени работники должны обратиться за выплатой больничных: общие правила. Некоторые особенности сроков обращения за больничным. Чтобы подтвердить период нахождения на лечении и получить пособие, работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 больничный лист заявление, в котором должна быть указана причина столь значительной просрочки. Если у работника есть доказательства в виде документов, то это будет аргументом в его пользу. При этом на следующий вопрос: «Почему же не предупредил?» работник невинно интересуется: «А разве должен был?»Читайте также «Дисциплинарная ответственность за поддельный больничный лист». Если вы заболели во время зарубежной командировки, то выданный за границей больничный лист должен быть заменён российским лечебным учреждением. Если заболевание наступило во время очередного отпуска, листок нетрудоспособности выдаётся на все дни болезни. Больничный это листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинским.В соответствии с установленными правилами изначально больничный лист открывается врачом на 3 дня, так как каждые 3 дня ты должна проходить осмотр. В какой срок работник должен предъявить работодателю больничный лист после его закрытия?Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни.

На работе отсутствовал 5дней-бл не предоставила. Имеет ли право работодатель требовать больничный лист в случае доказательств,чтоЕсли работник отсутствует на рабочем месте, у него должен быть оправдательный документ. Согласно ст. 81 ТК РФ отсутствие работника Вам лучше не сдавать больничный лист в бухгалтерию, потому что как сами Вы сказали, потеряете в заработной плате.Но если вы работаете у частного предпринимателя, где позволительно не предоставлять больничный в бухгалтерию, т.к. это отразится на размере В данной статье мы рассмотрим больничный лист безработному. Узнаем, как его получить и кто выдает. Разберемся, какие документы необходимо предоставить и куда. Листки нетрудоспособности являются В какой срок после закрытия больничного листа работник должен сдать этот больничный лист Работодателю, если РаботникНапример, был отпуск с 1 по 14 июля, б/лист сроком с 5 по 10 июля сотрудник предоставляет эти больничный лист и заявление на продление отпуска После выхода на работу работник должен либо предоставить больничный лист, либо в течение 2 дней предоставить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте.в которой работает врач, обязательно должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности, иначе больничный лист будет недействителен иЗакрытый больничный лист необходимо предоставить в бухгалтерию не позднее шести месяцев после его получения. На больничном листе должны присутствовать подписи руководителя (индивидуального предпринимателя) и главного бухгалтера организации.Если это удастся, значит, работник предоставил больничный составленный на украденном или утраченном бланке. Девочки, может кто подскажетЯ беру больничный лист, но буду иможно, а на анализы по закону отпускать беременных должны.вы и не обязаны предоставлять никакие справки, чтобы сбегать к врачу. и не обязательно оформлять больничный. они обязаны вас отпускать.

Предъявление больничного. Сотрудник должен предъявить администрации организации больничный листок в день выхода на работу.Ведь если он не предоставит ни больничный листок, ни его дубликат, начислять ему пособие нельзя. Сегодня у меня последний день отработки 2 недель, у меня требуют больничный лист,хотя мне сказали в больнице что выдаётся он только официально оформленным сотрудникам. Как доказать свою правоту? Особенности оплаты больничного листа после увольнения работника Порядок выплаты пособия при травме или по болезни после увольненияПосле наступления болезни, бывший сотрудник должен предоставить ряд документов Как происходит оплата больничного листа после увольнения, кто ее должен осуществлять, размеры и основные условия получения? Эти и некоторые другие вопросы могут интересовать многих уволившихся работников предприятия Она должна совпадать с датой, указанной в больничном листе.В первый день после выхода с больничного, необходимо предоставить листок нетрудоспособности в бухгалтерию организации, где вы работаете. Срок предоставления больничного листа работодателю закреплен также в распорядительных документах Федеральной службы страхования.Чтобы иметь шанс получить выплаты, работник должен предоставить больничный в ФСС. Там сказано, что больничный лист должен выдаваться только на одну организацию. Правда, не совсем понятно, как врач будет отличать вариант 1 от варианта 2 и определять, на какое количество организаций следует выдать больничный. Для этого нужно представить больничный лист по месту работы и приложить к нему справку (справки) о сумме заработка за период болезни с других мест работы.- Больничный нужно заполнять аккуратно. Медорганизация должна указывать в строке "место работы Как должен оплачиваться больничный лист, рассказывается в этой статье.работники, предоставившие своему работодателю неправильно заполненный бланк больничного листка, с ошибками, внесенными туда медицинским работником. Татьяна66, по закону Вы можете предоставить больничный к оплате в течение 6 месяцев с даты его закрытия (окончания временной нетрудоспособности). Но это для его оплаты, а вот для оправдания Больничный лист по уходу за ребёнком предоставляет только работодатель в ФСС.С 31.10.2017 я уволился с работы. В какие сроки бухгалтер должна передать больничный лист (первичный) для оплаты? Заверяется больничный лист медицинским учреждением, у которого должна быть специальная лицензия.Основания для выдачи справки такие же, как и в государственных поликлиниках, а документ, предоставляемый частной клиникой, имеет такую же силу. Больничный закрыт 28 июня. Должны ли мне переносить или продлевать очередной отпуск?Вопрос: Сотрудник предоставил 2 листка нетрудоспособности.Кто и как будет оплачивать лист нетрудоспособности?Там же и был закрыт листок. Но врач ошибся, заполняя больничный, испортив его. Вопрос: 1) Как должны правильно рассчитать компенсацию за отпуск (бухгалтерия говорит, что я должна вернуть деньги или отработать)? правомерно ли это? 2) Будет ли мне оплачен больничный лист? Такая ситуация: была на больничном, После предоставила листок нетрудоспособности на время отсутствия.Отдел кадров находиться в другом городе, мне дали мой листок нетрудоспособности, и сказали, чтобы сама отправила. Законно ли это, и должна ли я сама его Срок предоставления больничного листа работодателю. Актуально на: 29 января 2016 г. Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представитьЕсли работник предоставил больничный после истечения срока для его подачи. Правила оформления и порядок оплаты больничного листа работающим гражданам, а также сотрудникам после увольнения и во время отпуска.Буквы должны четко помещаться в ячейки, не касаясь краев, записи не выходят за строку (допустимы сокращения должностей и На основании больничного листа начисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.Итак, получив от работника листок нетрудоспособности, бухгалтер должен проверить правильность его оформления, определить, какие именно выплаты Кто должен оплачивать работнику больничный лист после увольнения.Бывший работник вправе обратиться к работодателю с больничным листом не позднее 6 месяцев с момента издания приказа об увольнении. То есть его больничный должен быть закрыт записью «Приступить к работе» или «Установлена инвалидность». По таким листам нетрудоспособности, предоставленным работодателю, должно быть назначено пособие. Больничным листом называется документ, подтверждающий временную нетрудоспособность заболевшего работника.Ваша бывшая компания уже не должна компенсировать вам затраты на лечение. Для оплаты больничного после увольнения вам понадобятся следующие Б/л должен быть предоставлен работодателю в течении 6 месяцев с момента окончания больничного листа, рассчитан в 10-дневный срок и выплачен в ближайший срок выплаты заработной платы. Удачи! В день последнего приема врач делает в больничном листе запись о его окончании и том дне, когда работник должен приступить к работе.На практике же в интересах работника предоставить больничный лист как можно скорее. Скажите, пожалуйста, когда нужно предоставлять больничный лист после выхода на работу? (работаю в госорганизации).

Мое руководство сначало хотело утаить от отделНичем для вас не должно грозить. Больничный лист — это официальный документ, который выдаётся заболевшему работнику любым медицинским учреждением.Другой вопрос это максимальная продолжительность больничных листов, который согласно Приказу, не должен превышать 15 календарных дней Предоставьте свой больничный лист и трудовую книжку, чтобы вам смогли оплатить его.Больничный лист должен быть оплачен в течение месяца, после того как человек предоставил документы о больничном. Должен ли работодатель оплачивать больничный лист бывшему работнику?Эксперты предоставляют консультации и дополнительную информацию. Здесь Вы получите ответы на Ваши вопросы! Больничный лист был отдан на исправление (замену).При этом закон не устанавливает ни сроков, в течение которых работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности (будь то дубликат или оригинал), ни соответствующей обязанности в В случае подделки работником больничного листа он должен будет вернуть выплаченное ему пособие. Также он может быть уволен за прогул и привлечен к уголовной ответственности. Как проверить, действительно ли работник болел? Оплата больничного листа: основания для полного или частичного отказа. Больничный листок является главным документом, который предоставляетсяПри условии его правильного и законного оформления листок должен быть оплачен за счет средств работодателя и ФСС.

Также рекомендую прочитать:



 

2018 ©